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大庆高新区为留住人才出台系列政策

发布时间:2019-09-13 19:49:48 编辑:笔名

本报讯 日前,大庆高新区管委会制定出台《关于进一步推动科技型中小企业加快发展的若干政策措施实施细则》,其中包含多项针对人才方面的扶持政策,为帮助科技型中小企业留住人才提供了更多的保障。

为了更好地帮助科技型中小企业留住人才,大庆高新区在技能培训上每年列支200万元,用于补贴企业职工技能培训和支付培训机构培训费。

据了解,大庆高新区通过公开招标确定专业培训机构,组织开展统一的技能培训。企业与招标确定的培训机构签订培训协议,履行报备手续后,即可享受对本企业服务期满一年以上的在职员工组织培训,对培训合格并取得国家初级、中级、高级、技师、高级技师职业技能等级资格的,分别按每人100元到500元的标准,给予企业培训费用补贴。

据大庆高新区工作人员介绍,凡纳入国家职业分类大典、国家人力资源和社会保障部公布的新职业以及《大庆高新技术产业开发区紧缺人才培养目录》中的职业,以及人事部门委托培训机构实施的培训项目,都属于技能培训资金使用范围。

除了在职工技能培训方面进行投入,大庆高新区还为高层次人才提供大力度的扶持政策,每年为符合条件的高层次人才提供最高总计1000万元的创业资金。

据介绍,科技人员拥有技术领先成熟、产业化程度高、市场前景好的项目并在大庆高新区创办或领办企业的,大庆高新区给予100万元的项目启动经费,并提供120平方米的办公房屋租金补贴。确定享受该扶持政策的人选需先由大庆高新区内各产业局或园区向园区人才办推荐,经人才办审核,提交人才项目评审委员会投票表决,对通过表决的人员进行公示,公示通过后方可履行相关兑现手续。

大庆高新区每年还对50名月工资超过5000元且在大庆高新区工作年限满3年以上的的企业高级技术、高级管理人员提供一定比例的购房补贴。另外,符合条件的科技型中小企业员工在租房方面也能享受优惠和补贴。

“符合条件的企业高级技术、高级管理人员购买房屋,可享受20%的购房补贴,每年补贴人数最多50名。在签订购房合同满3年后,申请购房补贴人员向园区人事部门提交企业营业执照、购房合同或发票、劳动合同或社保记录、工资证明等复印件,即可领取购房补贴。”大庆高新区工作人员说。

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